Обязанности:
Привет! Мы - IT-компания "НАДО студио" с 17-летней историей в городе Омске. Работаем со сложными сервисами и платформами (СТО в Британии, тендерные площадки, площадки для брокеров, внутренние системы аналитики и т.д.) Работаем с мед. учреждениями, научными институтами. Делаем дизайн Сейчас находимся в поиске HR-менеджера, который будет помогать нам с формированием команды и поддерживать здоровую и приятную атмосферу в коллективе. Кого мы ищем? У нас довольно молодой (знаем, не удивили) и сработанный коллектив; это состоявшиеся специалисты, которые сделали не один проект вместе. Нам важно, чтобы наш эйчар-менеджер был включен в жизнь коллектива, умел доносить обратную связь любого рода до сотрудников и был одинаково эмпатичен и конструктивен со всеми членами команды. Какие задачи ставим перед эйчаром: Найм (не постоянный). Сейчас нужно открыть 3 вакансии. Формирование корпоративной культуры и HR бренда (регламенты работы, трансляция командных ценностей, организация внутренних докладов) Проведение one-to-one и встреч с командами разработки и тимлидами Организация корпоративных активностей и встреч Взаимодействие с бухгалтером по вопросам КДП Функции офис-менеджера для формирования комфортных условий работы для сотрудников в офисе Мы предлагаем: Комфортные условия работы, как в офисе, так и на удаленке Коллектив, с которым вы не захотите расставаться даже на выходных Активную жизни в айти-сфере Свободу в выборе методов работы Адекватное молодое руководство, которое стремится формировать среду без лишних стрессов Пожалуйста, напишите немного про себя в отклике.Похожие вакансии