Специалист по кадровому делопроизводству (строительство)

Уважаемые соискатели, мы находимся в поиске специалиста с опытом ведения вахты в связи с открытием нового направления, увеличением объемов работ и расширением штата! Если есть подобный опыт оставляйте отклик, будем знакомиться. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства рабочих специальностей вахтовым методом; Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков сотрудников работающих вахтовым методом; Организация подписания кадровых документов работниками; Работа с суммированным учётом рабочего времени (вахтовый метод работы); Работа с обособленным подразделением, приравненному к району крайнего севера; Контроль своевременного составления и ведение табелей учёта рабочего времени сотрудниками обособленного подразделения. Получение табелей, обработка информации; Оформление межвахтового отдыха, отпусков, командировок, прочих неявок; Проверка и проведение больничных листов; Внесение предложений и участие в автоматизации кадрового делопроизводства. Постановка задач разработчику 1С и тестирование доработок; Ведение трудовых книжек работников, работающих вахтовым методом; Ведение договоров ГПХ; Составление всей необходимой кадровой отчетности по вахтовым работникам; Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством. Требования: Образование - высшее; Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - обязателен; Опыт работы с обособленными подразделениями в РКС, МКС - обязателен; Знание и понимание процессов расчета выплат с учетом надбавок и коэффициентов за вахту, работу в РКС и пр., определение этих коэффициентов и надбавок; Знание трудового законодательства РФ; Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ; Умение правильно распределять своё рабочее время; Грамотная устная и письменная речь; Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, доброжелательность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства; Готовность работать как в команде, так и по индивидуальным заданиям, лояльность и нацеленность на долгосрочное взаимодействие; Готовность к работе с большими объемами информации. Условия: Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Белорусская; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая зар плата); График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00; Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе, сладости; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Подчинение – Директору по персоналу; Финальный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.