Начальник участка эксплуатации техники и транспорта, г.Тобольск

Для выполнения комплекса строительно-монтажных работ на объектах «ЗапСибНефтехим» (СИБУР), г. Тобольск. Обязанности: Организация, администрирование, контроль деятельности участка и эффективности работы сотрудников; Оформление разрешительной и технической документацией отдела техники и транспорта; Контроль выполнения нормативных требований и требований Заказчика по направлению работы ОТТ при производстве работ; Обеспечение закрытия плановой и существующей потребности организации в собственной и арендованной технике в соответствии с потребностями строительных участков; Обеспечение введения в эксплуатацию новой техники и транспорта, закрепление водителей за единицами техники; Контроль выпуска собственной и арендованной техники в линию в соответствии с утвержденными реестрами в разрезе арендодателей и техники; Организация и контроль движения техники и транспорта на закрепленной территории, объектах выполнения работ; Определение потребности в проведении и организации технического обслуживания, капитальных ремонтов, краткосрочных текущих ремонтов; Контроль расхода топлива, смазочных и иных расходных материалов; Организация инструктажей водителям (механизаторам) по правилам безопасности движения и технике безопасности, контроль соблюдения требований ПЭБ и ОТ; Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами и организациями по вопросам работы отдела техники и транспорта. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы главным механиком от 3-х лет; Общий стаж работы более 10 лет. Хорошее знание методов организации ремонтных работ; уверенный пользователь ПК, умение работать с большим объемом информации, быстро принимать решение в нестандартных ситуациях Готовность к ненормированному рабочему дню. Условия: Работа в г. Тобольске, готовность к командировкам/ релокация в г. Тобольск Заработная плата высокая, своевременная, обсуждается по итогам собеседования; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании отрасли промышленного строительства; Работа в крупном производственном подразделении, с парком собственной техники 100 ед.; Возможность повышения профессионального уровня, навыков, карьерного роста; Соцпакет; Корпоративная мобильная связь;