Обязанности:
Крупнейший в РФ производитель безалкогольных напитков под брендом "Напитки из Черноголовки" в связи с увеличением штата компании, расширением ассортимента и увеличением зоны ответственности сетей проводит конкурс на замещение вакансий Менеджер по работе с ключевыми клиентами (локальные сети) Вам предстоит: Проведение работы по расширению рынка сбыта продукции. Изучение конъюнктуры рынка продукции, производимой на предприятии, и тенденций продаж. Регулярное посещение ключевых клиентов, командировки. Контроль оплаты заказчиком поставленной ему продукции, в соответствии с условиями договора. Выявление потенциальных клиентов и подача предложений о заключении договоров поставки. Работа с сетями региона, как IN так и OUT Выявление причин нарушений условий договоров, принятие мер по их устранению и предупреждению их причин. Определение путей увеличения продаж и их реализация. Консультация клиентов по вопросам потребительских характеристик продукции Для нас важны Подтвержденный успешный опыт в данном направлении от 3-х лет, а именно в сфере FMCG - продукты питания Опыт работы на рынке FMCG. Владение принципами ведения деловой переписки и телефонных переговоров Внимательность и ответственность Уверенное владение ПК: MS Office (Excel, Word). Основы делового общения; основы организации продаж; основы организации рабочего процесса; основные свойства, качественные и потребительские характеристики товаров, их достоинства и недостатки; ассортимент товаров; действующие цены; действующие формы бухгалтерских документов и отчетности; прогрессивные формы и методы торговли и сбыта. Мы рады предложить Работу в крупной стабильной компании - производителе безалкогольных напитков УК "Черноголовка" (Напитки из Черноголовки, "Courtois", Байкал, Кола Черноголовка FANTOLA, Bon Giorno, FRY'S .......); Интересные задачи в компании-лидере, стабильной и растущей на рынке РФ; 100% белую зарплату, оформление по ТК, работа home-office Своевременные выплаты и регулярные бонусы; Открытые возможности для карьерного роста; Оплату ГСМ (топливную карту), автокомпенсацию, предоставление корп связи, ноутбука Перспективу карьерного роста; Постоянное корпоративное обучение и тренинги, прозрачная система повышений, оценки и обратной связи. Расширенный социальный пакет: ДМС (Альфа страхование) после испытательного срока;Похожие вакансии