Руководитель подразделения

Место работы: Абатский район с. Шевырино Условия: ​​​​​ - стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата); - предоставление жилья; - предоставление рабочего автотранспорта, корпоративной связи; - 13 заработная плата; - дополнительные дни отдыха за значки ГТО; - дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; - доставка до места работы и обратно транспортом предприятия; - полный рабочий день; - пятидневная рабочая неделя (с 08.00 до 17.00); - закрепление наставника за начинающим специалистом; - обучение за счет работодателя; - карьерный рост; - содействие в трудоустройстве супруга (супруги) в предприятия Агрохолдинга; - компенсация оплаты путевок для работников в санаторно-курортные учреждения; - компенсация оплаты путевок для детей работников в детские оздоровительные лагеря; - оказание материальной помощи (к отпуску, на рождение ребенка, на регистрацию брака, 50-ти летний Юбилей, выход на пенсию, погребение близких родственников); - чествование и награждение лучших работников; - проведение спартакиад на местном и районном уровнях по разным видам спорта: волейбол, настольный теннис, шахматы, дарц, лыжные гонки, стрельба из винтовки и др. - на территории предприятия имеется свой спортивный комплекс (тренажеры, столы для настольного тенниса, зал для волейбола, баскетбола, минифутбола); - работает медпункт, стоматологический кабинет, где можно совершенно бесплатно получить квалифицированную медицинскую помощь. Обязанности: - осуществлять подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование, - осуществлять руководство всеми видами производственно-хозяйственной деятельности подразделения, - обеспечивать выполнение плановых заданий, добиваясь эффективного использования закрепленных земель, высокой урожайности сельскохозяйственных культур, рационального использования машинно-тракторного парка, технологического оборудования, сельскохозяйственных машин и других основных средств, - организовать проведение сельскохозяйственных работ в оптимальные сроки на высоком уровне агротехники, обработки почвы, порядка применения удобрений, методов и средств защиты растений, - организовать своевременное и правильное ведение учета, составление и представление в установленные сроки отчетности, обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, - контролировать сохранность и рациональное использование материальных ценностей, - проводить ежегодное обучение сотрудников подразделений согласно утвержденных локально-нормативных актов, - вести адаптацию персонала на вновь принятых сотрудников согласно утвержденных локально-нормативных актов. Требования: - высшее или среднее-профессиональное (техническое) образование, - опыт работы на руководящей должности, - уверенный пользователь ПК.