Начальник Службы технического контроля в Народную республику Бангладеш

Обязанности: Планирование деятельности структурного подразделения; Организация взаимодействия работников. Контроль деятельности подчиненного персонала. Подготовка отчетов о деятельности структурного подразделения. Организация и проведение инструктажей для подчиненного персонала. Проведение оценки деятельности персонала Разработка графика аттестации специалистов Разработка графика повышения квалификации работников. Контроль и обеспечение соблюдения дисциплины труда и правил внутреннего трудового распорядка в подразделении. Организация проведения работ по контролю качества основного металла и сварных соединений технических трубопроводов и оборудования. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Наличие аттестации по неразрушающим методам контроля (ВИК, КК); Приветствуется опыт в строительстве АЭС; Наличие заграничного паспорта; Готовность к переезду в другую страну. Должен знать: нормативные документы и методические материалы по радиационной безопасности, технике безопасности и производственной безопасности; действующие нормы и правила контроля сварных швов и металла неразрушающими· методами контроля; нормативно-техническую документацию; организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о качестве; марки сталей, применяемые на АЭС. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур"; Работа в структуре дочерней организации АО ИК "АСЭ" - АО "Энергоспецмонтаж" (Дивизион РОСАТОМА); 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными (пятница и суббота); Проживание в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 3 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании; Доставка на работу и с работы служебным транспортом; Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока; визовое обеспечение - за счет работодателя; Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством); Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и 11 дней дополнительный оплачиваемый отпуск за работу вне места основного проживания; Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год; Обеспечение ДМС.