Обязанности: Подбор персонала (управленческий, линейный персонал); Организация мероприятий направленных на привлечение потенциальных кандидатов; Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий Адаптация сотрудников; Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет Высокие показатели подбора персонала Хорошие организаторские способности Умение работать в команде Уверенный пользователь ПК Инициативность Работоспособность, хорошие коммуникативные навыки Условия: Работа в крупной региональной сети; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Возможность карьерного и профессионального роста; Скидки на товар внутри Компании; Корпоративные мероприятия для сотрудников; Оздоровительные мероприятия (волейбол, тренажерный зал); Испытательный срок - три месяца.
Похожие вакансии