Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства регионального подразделения (500 человек) федеральной Компании, в соответствии с трудовым законодательством (приём, перевод, подготовка комплекта документов для увольнения, оформление иных видов приказов); Формирование личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, своевременная сдача отчётности СЗВ-ТД; Подготовка справок по запросу сотрудников; Заполнение трудовых книжек и пересылка в ЦО Компании; Ознакомление сотрудников с локально-нормативным актами, должностными инструкциями, положениями о структурных подразделения. Подготовка кадровых документов для формирования архива; Составление отчетности в соответствии с требованиями законодательства (ЦЗН, СФР, Росстат), внутренняя отчетность по запросам руководителя; Работа в 1С ЗУП 8.3. Требования: Уверенное знание кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применить их на практике; Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года; Аккуратность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Белая зарплата, выплата два раза в месяц на банковскую карту; Социальные гарантии (оплачиваемые отпуска, больничные листы); Работа в офисе по адресу ул. Масленникова, д.80; Комфортные условия работы, помощь на этапе адаптации; Пятидневная рабочая с 8-00 до 17-00.
Похожие вакансии
От 46 000 руб.
Омск
ОГАУЗ "ТОМСКИЙ ФТИЗИОПУЛЬМОНОЛОГИЧЕСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР", ОГАУЗ "ТФМЦ"