Обязанности:
«Суши-Маркет» – сеть общественного питания, и мы в поиске руководителя серверного направления (главного сетевого инженера) в г. Омске. Приглашаем тебя в крутую и дружную IT-команду «Суши-Маркет». Оставляй отклик на вакансию.Чем предстоит заниматься: Управлять работой сотрудников отдела и совместно с сотрудниками отдела: Анализировать инциденты, происходящие в информационных системах. Искать причины и находить решение технических проблем; Настраивать различное прикладное, системное и специализированное ПО; Сопровождать масштабные корпоративные мероприятия с использованием видео-конференц связи и современных мультимедиа решений, поддерживать средства унифицированных коммуникаций сотрудников; Участвовать в переездах офисов, создании новых офисных пространств (по вопросам ИТ); Обеспечивать бесперебойное функционирование программного и технического обеспечения офиса и торговых точек (информационных и технических систем; каналов связи, серверного и сетевого оборудования); Развивать ИТ-инфраструктуру; Мониторить и обеспечивать профилактику возможных сбоев в работе систем. Обеспечивать бесперебойную работу сотрудников офиса и ТТ. Что ожидаем от кандидата: умение самостоятельно диагностировать и находить решение технических проблем в работе ИТ-сервисов; ориентацию на качественный результат в своей работе; понимание, как работает клиент-серверная архитектура, сетевая маршрутизация (протоколы передачи данных); умениебрать на себя ответственность и отвечать за конечный результат; знание основ и регламентирующих документов по информационной безопасности; Мы предлагаем: возможности для интенсивного обучения на практике; участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией торговых точек; присоединиться к нашей большой команде профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры; использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»; получить уникальный опыт работы с людьми, прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями; вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи; непрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов; участвовать в проектах любой сложности, затрагивающих программно-аппаратные комплексы, состоящие из большого числа систем, технологий и решений (стек технологий и практик огромен); предложить и реализовать свои идеи по улучшению или автоматизации операционных процессов, влияя на эффективность компании.