Специалист по внедрению технического документооборота

CSoft Омск- разработчик САПР-решений в области машиностроения, промышленного и гражданского строительства, а также систем электронного документооборота. Мы работаем на отечественном рынке программного обеспечения более 30 лет и входим в список значимых компаний в данном сегменте рынка на территории РФ (открыты представительства в нескольких регионах РФ). В связи с увеличением спроса на российское программное обеспечение мы расширяем штат – на конкурсной основе ищем специалиста на внедрение технического документооборота. Обязанности: Внедрение систем технического документооборота. Тестирование системы технического документооборота. Оказание технической поддержки. Написание технической документации, инструкций, описание учебных сценариев. Актуализация тест-боксов для тестирования. Составление регламента выпуска технических обновлений. Составление технических заданий на доработку системы технического документооборота. Работа с партнёрами. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы в программах: TDMS Фарватер, Pilot ECM, ICE, BIM, AutoCAD, nanoCAD, Revit, Model Studio, Arсhicad, NavisWorks, BIM 360. Будет плюсом. Условия: Стабильная, динамично развивающаяся компания. Оформление по ТК с первого дня. Прозрачный «белый» доход. Заработная плата оговаривается индивидуально с каждым кандидатом после прохождения собеседования. Оплачиваемое обучение за счет компании. Мы предоставляем всю необходимую технику и софт для работы. Интересная работа в комфортном климате. Возможность быть успешным, стать одной из значимых фигур в сфере управления проектированием в РФ. Пятидневная рабочая неделя, «гибкое» утро. Адаптация на рабочем месте, опытные наставники, взаимовыручка, уважение, помощь. Профессиональный рост в сфере ИT. Комфортные условия труда: благоустроенный офис в центре города с большой кухней, как дома. Дружный, амбициозный, профессиональный коллектив. Охраняемая парковка. Мы за спорт - теннисный зал и тренажеры в офисе. Интересная корпоративная жизнь. Отсутствие дресс-кода и лишних формальностей, открытость руководства.