Обязанности:
(проектная работа, не полная занятость) Мы - OZON.БанкНаша задача - разрабатывать и развивать новые для рынка финансовые продукты и сервисы для физических и юридических лиц. В свою команду мы ищем крутых специалистов, вместе с которыми мы будем развивать новое направление и привлекать клиентов на зарплатный проект с самыми выгодными условиями от Ozon Банка. Каждый год растём х2 - Финтех связан с Ozon, но растёт самостоятельно и очень быстро: в прошлом году команда выросла вдвое. Свободная и открытая атмосфера стартапа - Ozon Банку всего 3 года. Мы максимально открыты всему новому, работаем без бюрократии и ограничений, которые есть у больших корпораций. Программа Well being - Действительно заботимся о своих сотрудниках и постоянно придумываем новое. Мы предлагаем: Прозрачность: фиксированный оклад + премия по итогам работы Удобный график работы и возможность совмещения: 5/2, не полный рабочий день до 12:00 Заботу о сотрудниках: Комфортная адаптация с поддержкой наставника Возможность получить классный опыт и дополнительный заработок на период в 5 месяцев, как для старта карьеры, так и для специалистов с опытом Чем предстоит заниматься: Проводить презентации на территории компаний и активно привлекать клиентов на зарплатные проекты Выдавать карты и проводить полную идентификацию клиентов Вести отчетность о проделанной работе и передавать списки клиентов для подключения на зарплатный проект Наши пожелания: Аналогичный опыт работы в направлении payroll будет являться преимуществом, так же готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы в банковской сфере /сфере продаж Готовность к разъездному характеру работы Хорошие коммуникативные навыки, навыки продаж, пунктуальность и владение деловым этикетом Готовность вместе с нами развивать новое для Банка направление, выполняя план и привлекая клиентов на самые лучшие условияПохожие вакансии
Менеджер по развитию компетенций
От 39 000 до 39 000 руб.
Омск
ОГБПОУ "ТМТТ", ОГБПОУ "ТОМСКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"