Главный инженер проекта

Обязанности: Основные функции:1. Ревизия проектной и рабочей документации на соответствие техническому заданию, а также ее согласование, контроль основных технических решений и увязки разделов проекта.2. Определение исходных данных, их сбор, разработка технических заданий на проектирование, изыскания, экспертизу.3. Составление и согласование сметных расчетов на выполнение проектно-изыскательских работ и экспертизе, организация выполнения работ по инженерным изысканиям и экспертизе.4. Обеспечение взаимодействия и необходимых согласований с органами государственного надзора и другими организациями.5. Формирование заданий подрядным организациям, обеспечение их исходными данными для выполнения-проектно-изыскательских работ, определение критериев к подрядным организациям.6. Организация работ по устранению дефектов проектно-сметной документации.7. Своевременное решение вопросов, связанных с проектированием и возникающих при выполнении строительства объекта и его ввода, а также и их увязка со всеми заинтересованными сторонами, участие в авторском надзоре.8. Подготовка отчетов о выполнении проектных работ, подготовка графиков, контроль сроков проектирования. Требования: 1. Знание нормативно-технических материалов по проектированию, строительству.2. Опыт организации, контроля и приемки проектно-изыскательских работ, опыт проходения экспертизы проектной документации.3. Основы ценообазования в строительстве, составление смет на проектные работы по форме 2-п, 3-п.4. Высшее образование по строительному направлению.5. Опыт работы с проектными институтами.6. Опыт работы в должности ГИП от 6 лет.Навыки:- анализа технических заданий, определения объема работ;- оценки стоимости работ;- взаимодействия с несколькими участниками работ по проектам;- подготовки отчетов и докладов о состоянии дел по выполняемым работам. Условия: - Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;- Расширенный социальный пакет;- Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;- Трудоустройство в штат компании, постоянный трудовой договор;- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.