Водитель грузового автомобиля, категории C (группа подготовки к ГРП)

Обязанности: Обеспечивает своевременную подачу автомобиля. Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля. Принимает меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем: не оставляет автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставит автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона, блокирует во время движения и стоянки все двери автомобиля. Осуществляет вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Следит за техническим состоянием автомобиля, выполняет самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации). Своевременно проходит техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. Содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищает их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями. Перед выездом четко прорабатывает маршрут следования, согласовывает его со старшим группы и непосредственным руководителем. Ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива. По окончании рабочего дня оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке/ гараже. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Требования: Стаж работы от 3-х лет (по трудовой книжке). Водительские права категории С Условия: Вахтовый метод работы, вахта 30/30. Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства. Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ. Максимальная северная надбавка с первого дня работы. Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ. Вознаграждение по итогам года по результатам работы. стимулирующая доплата за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно. Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях. Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам . Расширенный социальный пакет включающий: ДМС с первого дня работы. Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников. Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников. Перспективы карьерного роста и личностного развития. Консультационная поддержка на период адаптации.