Консультант по корпоративным льготам

Зетта Страхование» (ранее СК «Цюрих») – стабильная федеральная компания (более 30 лет успешной работы на российском рынке), предлагающая своим клиентам только высочайшее качество сервиса и продуктов, разработанных с учетом международного опыта известных мировых брендов – СК Цюрих (Швейцария) и СК Альянс (Германия). Обязанности: Проводить индивидуальные консультации сотрудников предприятий/учреждений по программам финансовой поддержки семьи при травмах и серьезных заболеваниях по заранее согласованному графику присутствия на территории предприятия Помогать клиентам создавать систему финансовой защиты для себя и своих близких на случай проблем со здоровьем Подбирать оптимальный комплект финансовой защиты для семей сотрудников с учетом потребностей, комфортной стоимости и текущего состояния здоровья, оформлять договоры добровольного страхования Поддерживать дружественные отношения с постоянными клиентами, настроенные на долгосрочное сотрудничество Работа не предполагает «холодных» звонков, самостоятельного поиска клиентов, расчеты наличными деньгами Требования: Активность и готовность проводить встречи на территории наших клиентов; Умение и желание определять истинные проблемы/потребности клиентов, чтобы предлагать наилучшие финансовые решения – оказывать качественную услугу; Успешный опыт в сфере продаж/работы с людьми в формате позитивной коммуникации; Желание развиваться, получать новые знания и навыки (даже если у Вас нет опыта в страховании — мы Вас всему научим); Ответственность, дисциплинированность, нацеленность на результат, умение работать в команде; Условия: Оплачиваемое обучение в течение 8-10 рабочих дней Официальное трудоустройство в команду Зетта Страхование с соблюдением всех требований ТК РФ Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения показателей Баланс работы и личной жизни: график работы - 5/2, продолжительность рабочего дня - от 4 до 5 часов Компенсацию расходов на мобильную связь Комфортную адаптацию - в первые три месяца работы вам будет помогать наставник, который будет сопровождать вас на начальном этапе и научит, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации Расширенный соцпакет: ДМС с психологом и стоматологией (после 6 месяцев работы), отпуска согласно ТК, доплата по больничным листам до среднего заработка, стимулирующие выплаты и т.д.; Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании Корпоративные скидки/льготы на услуги компании для сотрудников и их родственников Активная корпоративная жизнь: конкурсы, тимбилдинги, участие в социальных мероприятиях Новогодние подарки для детей сотрудников