Обязанности:
ООО "Тобол" - строительно-монтажная компания полного цикла. Дата основания-1993 год, на протяжении 31 года мы демонстрируем уверенный и стабильный рост. Мы работаем на высокотехнологическом рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО "Газпром нефть", расположенные на территории Омской области, а также другие предприятия пищевой и нефтехимической промышленности. Цель нашей деятельности- повышение уровня благосостояния сотрудников компании. Работа в нашей Компании гарантирует стабильный доход, достойную заработную плату и социальную защищенность. Нашей команде нужен сотрудник, который готов выполнять следующие виды работ: Подбор запасных частей, ремонтных комплектов для холодильных и газовых компрессорных агрегатов GEA Grasso, Howden, Sabroe Оценка трудозатрат проведения сервисного обслуживания и капитальных ремонтов компрессорных агрегатов Переговоры с техническими и коммерческими службами Заказчиков Оформление технико-коммерческих предложений по установленной форме Полный цикл ведения сделки: поиск/получение запроса, переговоры, техническая проработка, заключение и контроль исполнения договора (при непосредственном участии специалистов смежных отделов компании) Регулярная отчетность по установленным формам/работа на результат Участие в отраслевых выставках/форумах/плановых мероприятиях департамента Командировки по РФ по мере необходимости Требования: Высшее техническое образование Владение компьютером: знание основных программ MS Office (Excel, Word, PowerPoint, электронная почта Outlook Express), Adobe Acrobat Reader DC, AutoCAD, SCAD, Навыки работы с Интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox). Уверенный пользователь оргтехникой (МФУ, факс). Умения – планировать и оптимально организовывать рабочий процесс, вести переговоры и деловую переписку, анализировать информацию. Что мы Вам готовы предложить: официальное трудоустройство, доп. соц. гарантии (подарки на Новый год детям сотрудников, денежные выплаты к юбилеям, рождению детей и др.). рабочая неделя с понедельника по пятницу, часы работы с 8ч до 17ч либо с 9ч до 18ч. оплата мед. осмотра. заработная плата 2 раза в месяц на карту. страхование от несчастного случая 24/7. страхование ДМС. оплата бассейна. выплата за выслугу лет. служебная сим-карта, ноутбук. питание за счет работодателя (комплексный обед в офис г. Омск) Ищем сотрудника в г. Омске или в г. Москве. Уровень заработной платы по итогам собеседования.