Обязанности:
О компании «СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области. Для чего мы работаем Цель нашей деятельности – делать работу лучше, чем другие участники рынка. Наши ценности – ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед. Нашей команде нужен сотрудник, который умеет: Осуществлять руководство комплексом электромонтажных работ (разделы проекта ЭМ, ЭО, ЗМ и т.д.) на объектах строительства АО "Газпромнефть-ОНПЗ" (пр. Губкина, д.1). Работать с проектной, сметной и рабочей документацией. Формировать и вести график производства работ. Организовывать закуп материалов и оборудования. Отслеживать критические пути. Контролировать качество выполняемых работ. Контролировать соблюдение правил ТБ и ОТ на объекте. Организовывать процесс формирования и сдачи исполнительной документации с помощью отдела ПТО. Участвовать в сдаче готового объекта. Ожидания от кандидата: Высшее техническое образование. Опыт работы в руководящей должности в сфере строительства не менее 2 лет. Опыт работы на территории ПАО "Газпром Нефть", ПАО "Транснефть". Отсутствие противопоказаний к работе, в т.ч. к работам на высоте. Уверенный пользователь ПК. Что мы Вам готовы предложить: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату без задержек. Работу в команде профессионалов с опытным начальником участка. Численность участка 50+ человек. Возможность постоянно обучаться и развиваться. Возможность карьерного роста. Работа на ОНПЗ (г.Омск, пр. Губкина, д.1). Рабочая неделя с пн - пт, часы работы с 8:00-17:00. Оплата медицинского осмотра и выдача СИЗ за счет компании. Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (подарки на НГ, День строителя, каждую неделю секции волейбола, бассейна и футбола).