Обязанности:
Крупнейшее за Уралом пищевое производство, примет в свою команду директора по производству. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Максимальная профессиональная и личностная самореализация; Высокая самостоятельность принятия управленческих решений; Интересные задачи; Компенсация расходов на ГСМ; Официальное трудоустройство; Заработная плата выплачивается всегда вовремя. Дружная и сплоченная команда; Рабочее место: район Левого берега, г. Новосибирск. КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: Операционное управление производством, штатная численность структуры 250 человек (производство, служба главного технолога, главного инженера, склады, специалисты по персоналу и планированию производства); Организация выполнения производственных планов и ритмичности выпуска; Повышение эффективности производства и снижение производственной себестоимости, а именно снижение производственных расходов за счет повышения производительности труда, внедрения программ бережливого производства, сокращения издержек; Планирование и организация управления производственными мощностями и запасами в части оборудования, персонала и пр.; Бюджетирование в рамках производственной деятельности (разработка, контроль соблюдения статей бюджета); Управление потерями: сырье, упаковка, время, качество и пр.; Контроль над обеспечением производства оборудованием и инвентарем, необходимым для сохранения качества и безопасности пищевого сырья и пищевой продукции. Осуществление контроля над соблюдением стандартов качества работы, норм охраны труда, санитарных правил, норм действующего законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения и безопасности пищевой продукции. ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: опыт работы на производстве (желательно пищевое) от 3-х лет ; про-активность и владение современными технологиями управления производственным персоналом; опыт руководства коллективом от 100 чел.; успешный опыт и достижения: производительность, работа с персоналом; затраты; рентабельность; знание технологий бережливого производства; лидерские компетенции: организовывать работу команды, мотивировать и развивать подчинённых, способность влиять на других людей. умение прогнозировать, оценка рисков, хорошее знание экономики; Ждем ваше резюме!