Обязанности:
Трансфер – оператор связи, работающий с 2002 года. Основными направлениями работы являются предоставление индивидуальным и корпоративным пользователям услуг широкополосного доступа в сеть Интернет, телефонной связи, цифрового ТВ, видеонаблюдения. В равной степени мы будем рады видеть у нас людей с опытом, ценными знаниями и энергичных, готовых к обучению и развитию. Если опыта работы нет, и вы готовы к обучению, мы вам поможем во всем разобраться! Должностные обязанности: Выезд к клиентам для восстановления работоспособности услуг; Базовая настройка и прошивка телекоммуникационного оборудования (заливка\бэкап файлов конфигураций и прошивки роутеров, коммутаторов, VoIP-шлюзов, IPTV-приставок, IP-видеокамер); Подключение услуг клиентам (доступ в сеть Интернет, телефонная связь, цифровое ТВ, видеонаблюдение); Протяжка медного кабеля внутри помещений. Требования к соискателю: Понимание протоколов и технологий: LAN, WAN, PPPoE, Wi-Fi; Опыт настройки SOHO-маршрутизаторов: D-Link, TP-Link и т.д.; Опыт работы с системами видеонаблюдения; Продвинутый пользователь ОС Windows: уметь работать с командной строкой (ping, traceroute, iperf), изменение настроек: сетевой карты, брандмауэра, антивируса, браузера, почтовых программ; Опыт базовой настройки телекоммуникационного оборудования (CLI,WEB), заливки\бэкапа файлов конфигураций и прошивок (TFTP, WEB); Опыт работы с СКС и инструментом (UTP, телефон); Аналитический склад ума (troubleshooting, умение пользоваться google); Законченное образование (средне-специальное, высшее); Обучаемость; Стрессоустойчивость (общение с клиентами); Пунктуальность. Условия работы: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный; График работы: пятидневка с 9-00 до 18-00, выходные: суббота, воскресенье. Характер работы: разъездной. Переработки бывают иногда и оплачиваются дополнительно; Весь необходимый инструмент, материалы, оборудование, корпоративная связь и транспорт предоставляются компанией; Стабильная заработная плата (оклад + премия по результатам работы предприятия), размер заработной платы определяется по результатам собеседования и стажировки; Стажировка за счёт компании.