Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании,с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста. Компания выполняет функции строительного контроля заказчика на объектах компаний нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатек, РусХимАльянс. Обязанности: Организация работы по обеспечению выполнения работниками предприятия требований охраны труда; Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране, других локальных нормативных правовых актов компании; Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда; Информирование и консультирование руководство компании, в том числе работников, по вопросам охраны труда; Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда. Требования: Опыт работы от 2х лет; Знание законодательства об охране труда; Высшее, средне-специальное образование по направлению «Техносферная безопасность», либо удостоверений по повышению квалификации по направлению "Техносферная безопасность" (от 500 часов); Опыт работы в промышленной безопасности, охране труда на строительных объектах (полевые работы); Знание нормативно- технической документации РФ в области ОТ, ПБ, организации строительства, опыт разработки(проверки) технической документации. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор); Оплата труда своевременная, без задержек! Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1); Место работы: комплекс по переработке этансодержащего газа в п. Усть-Луга График работы на объекте: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00, СБ с 09:00 до 17:00, ВС - выходной; Проживание за счет компании в благоустроенной гостинице ( 2 - максимум 3 человека в комнате); Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании; Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании); Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно; Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе)); Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров; Корпоративная мобильная связь; Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ; Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании; Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании); Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.; Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки); Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников; Дружный коллектив! Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!
Похожие вакансии