Обязанности: ведение тарификационных списков, проверка графиков и табелей учета рабочего времени, составление отчетности по разделу "Заработная плата", "Штаты, численность, вакансии", расчет стимулирующих выплат за качество труда и премий; ответы на запросы по разделу "Заработная плата". Требования: Ответственность, внимательность, желание работать, корректное поведение, соблюдение субординации.