Обязанности:
«Смартком» - компания, предоставляющая телекоммуникационные услуги в сегменте B2B в Омске и Омской области. Наша цель - повышение качества жизни людей с помощью информационных технологий. Мы предлагаем широкий спектр услуг, от интернета до видеонаблюдения, для различных категорий клиентов: от индивидуальных предпринимателей до крупных холдингов, среди которых Сбербанк, Альфа-Банк, Газмпронефть, IT-Кластер Сибири, Россювелирторг, ТОК Континет, Каскад, Флагман и многие другие. В компании выстроены основные HR-процессы, поэтому мы готовы рассмотреть и кандидатов без опыта работы с желанием развиваться в сфере управления персоналом и стать профессионалом. Основные обязанности: осуществление полного цикла подбора персонала от создания портрета вакансии до выхода кандидата на работу (совместно с руководителями подразделений); участие в процессе адаптации новых сотрудников; участие в организации обучений для сотрудников; участие в проектах по развитию корпоративной культуры; работа с практикантами и учебными заведениями (в основном выстроена, важно поддерживать отношения); помощь в формировании комфортного рабочего пространства. Требования к кандидатам: желательно наличие профильного образования (управление персоналом, психология, менеджмент); позитивная энергетика в работе и в общении; любовь к людям и к профессии; знание базовых основ кадрового делопроизводства (КДП компании ведёт бухгалтер по ЗП). Условия работы: обучение, помощь руководителя на всех этапах работы; перспективы профессионального и карьерного роста; офис в центре города по адресу: г. Омск, ул. Декабристов 45/1; график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем (есть возможность выбора времени начала работы в промежутке с 08:30 до 10:00); оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; своевременная выплата заработной платы (размер которой определяется по результатам собеседования); интересная корпоративная жизнь в дружном коллективе (корпоративы, выезды на природу, бассейн и спортивные мероприятия); стабильность – на рынке мы более 20 лет. Компания продолжает расти, поддерживать и развивать своих сотрудников и клиентов.