Обязанности: проводить работу по обеспечению Инспекции кадрами, требуемых специальностей и квалификации в соответствии со структурой и штатным расписанием вести прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела организовывать работу по патриотическому воспитанию сотрудников Инспекции обеспечивать учет, оформление, ведение, хранения учетных документов государственных гражданских служащих и работников Инспекции: личных дел, трудовых книжек, личных карточек формы Т-2 ежедневно обеспечивать актуальность и наполнение базы данных программных комплексов Требования: Наличие высшего, средне-профессионального образования (финансовое, экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление, менеджмент, управление персоналом) Готовность к эффективному сотрудничеству в команде и профессиональному росту. Гарантии: Заключение служебного контракта в соответствии с №79 Федеральным законом «о государственной гражданской службе Российской Федерации (№79-ФЗ) Стабильная оплата труда; Полный социальный пакет; Динамичный карьерный рост; Наставничество на период адаптации вновь принятых сотрудников; Систематическое обучение и повышение квалификации (в Н. Новгороде, Санкт-Петербурге); Ежегодный основной (30 дней) и дополнительные оплачиваемые отпуска; Полный рабочий день; Санаторно-курортное лечение в подведомственных учреждениях (Сочи, Анапа, Крым, Подмосковье, Владивосток); Участие в физкультурно-оздоровительных, спортивно-массовых и культурных мероприятиях. Присвоение классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (в соответствии с должностью).
Похожие вакансии