Обязанности:
Лидер региональной розничной торговли города Омска приглашает в свою команду амбициозного, позитивного и ответственного сотрудника! КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА: официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет; пятидневная рабочая неделя в комфортном современном офисе (с 8.30 до 17.30). С ЗАБОТОЙ О СВОИХ СОТРУДНИКАХ: карьера в Компании - легко; в команде выгодно: персональные скидки (в фитнес-центр и по карте «Любимого сотрудника»); помогут и поддержат на всех этапах работы; зарядят позитивом: корпоративные конкурсы, акции, интерактивы; со своими можно: твой друг - твой бонус (выплата за каждого приведенного друга 10 000 руб.); вкусные и горячие обеды каждый день по выгодной цене; внимание для каждого (подарки на праздники для вас и ваших детей). ВАМ ПРЕДСТОИТ: Управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек). Организация подбора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития компании. Самостоятельный подбор на руководящие должности. Контроль адаптации персонала в компании. Выполнение планов по укомплектованности и текучести персонала, сроков закрытия вакансий. Участие в разработке и внедрение мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала. Участие в проектах по разработке СДО, наставничества, развитие Кадрового резерва, программа вовлеченности персонала. Организация работы по разработке и актуализации ЛНА. Участие в разработке обучающих программ для торгового персонала, управленческого персонала. Сопровождение и организация корпоративных мероприятий. Разработка бизнес-плана по затратам на персонал и контроль его исполнения; Ведение отчетности по показателям отдела. Контроль анализа текучести персонала и системы мероприятий по снижению текущего уровня в долгосрочной перспективе. Консультация руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с работой подразделения и процессов, связанных с персоналом. Формирование и анализ использования бюджета на поиск, привлечение и подбор персонала. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. ВЫ ЧАСТЬ НАШЕЙ КОМАНДЫ, ЕСЛИ У ВАС: Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент организаций). Опыт работы в подборе персонала не менее 5 лет, опыт работы руководителем в структуре управления персоналом от 2 лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С). Опыт работы в программах по подбору персонала будет вашим преимуществом. Знание методов оценки персонала, каналов привлечения кандидатов, знание трудового законодательства и методов подбора, адаптации и оценки персонала. Практический опыт работы с персоналом по всем направлениям (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.) Развитые коммуникативные навыки. СОЗДАЙ СВОЮ ИСТОРИЮ УСПЕХА С НАМИ! Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме — 1 день. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям Компании — мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение одного дня.Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала (ул. 10 лет Октября)
Договорная
Омск
Лента, федеральная розничная сеть
Специалист отдела персонала (Лукашевича)
От 47 000 до 64 000 руб.
Омск
Лента, федеральная розничная сеть