Обязанности:
В связи с активным ростом и развитием компании мы ищем тебя – активного, с позитивным взглядом на жизнь, HR-менеджера! Почему СДЭК? Официально оформим по ТК РФ с первого дня обучения Закрепим опытного наставника на весь период адаптации для комфортного входа в должность Предоставим доступ ко всем работным сайтам и корпоративную связь за наш счёт Дадим возможность полноценно отдохнуть в праздники и выходные дни. Работаем 5/2 с понедельника по пятницу, гибкое начало и конец рабочего дня при 8-ми часовом графике Предоставим доступ к сервису психологической поддержки "Понимаю" Обеспечим комфортным объемом вакансий в работе. Новички закрывают 3-5 вакансий в месяц, опытные сотрудники - 7-9 вакансий в месяц Основные задачи: Осуществлять полный цикл подбора персонала - от снятия заявки до сопровождения выхода кандидата на работу Выстраивать партнерские отношения с заказчиками подбора Заниматься поиском и привлечением кандидатов через различные источники Контролировать адаптацию и обучение новых сотрудников Участвовать в различных HR-проектах компании, конференциях и оффлайн мероприятиях Для успеха тебе необходимы: Наличие удаленного рабочего места и устойчивого интернета Готовность к гибридному формату (выезды в офис 1-2 раза в неделю, участие в оффлайн HR-мероприятиях) Опыт работы в аналогичной должности, высокий уровень экспертизы в подборе Ориентация на результаты бизнеса в своей работе, умение оперировать аналитикой Присоединяйся к успешной HR-команде СДЭК!Похожие вакансии