Обязанности:
Вам предстоит: Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.); Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала; Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников; Формирование кадрового резерва, работа с талантами; Создание позитивного микроклимата в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя. Мы ожидаем: Высшее образование; Опыт работы на позиции HRD или HR BP (ритейл/производство/логистика) от 3-x лет; Знание трудового законодательства; Навык публичных выступлений и подготовки презентаций; Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки; Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; График 5/2 с 8 до 17; Здоровье: ДМС со стоматологией , страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.Похожие вакансии