Обязанности:
Привет! Есть ты это читаешь, то ты ищешь изменений, и это классно! Требования ниже желательны, но не обязательны. Пиши звони, уточняй: настойчивость – одно из важных требований в работе для достижения поставленной цели. Перед нашей компанией стоят большие амбициозные задачи, которые буквально не дают нам спать! В связи с расширением функционала в организации мы ищем сотрудника - Аналитика 1С, готового погрузиться в пучину неизведанного, разобраться там и все разложить по полочкам!)В самом начале надо будет выполнять простые задачи: подхватить текучку, изучить базовые операции (думаю, тебе будет достаточно пары недель чтобы въехать в тему). Чем нужно будет заниматься: Собирать и систематизировать требования от пользователей, разрабатывать стандартную проектную документацию (функциональные требования, технические задания); Искать стандартные методы решения в 1С:УТ, АА6, БП и ЗУП; Оценивать целесообразность и эффективность функциональных изменений; Искать узкие места и возможные решения (приоритетен подход: минимум программных изменений - максимум использования возможностей типовых конфигураций); Консультировать пользователей и развивать текущие процессы; Анализировать данные в базе, выявлять и исправлять ошибки; Закрывать месяц в 1С:УТ. Ожидаем от кандидата: Ответственность, как не звучало бы банально, но она очень важна! Желание работать, искать проблемы и героически их решать, в том числе и разбор мелочей! Знание предметных областей: Бухгалтерский и налоговый учет, оперативный учет, знание процессов закрытия месяца (расчет себестоимости); Практический опыт ведения проектной документации и написания технических заданий; Навыки консультирования и обучения пользователей; Знание основных конфигураций 1С: Предприятие 8, умение писать запросы. Мы предлагаем: Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому, поэтому помогаем каждому сотруднику в формировании индивидуальной мотивации. Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми. Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги. График работы гибкий, оговаривается на собеседовании с руководителем. У нас есть возможность работать в гибридном формате (часть времени в офисе, часть удаленно). Корпоративные скидки на продукцию компании, а так же фирменный мерч на дни рождения.Похожие вакансии