Ведущий специалист строительного контроля г.Комсомольск-на-Амуре

Обязанности: Подтверждать объемы и качество выполненных работ требованиям организационно-технологической документации, нормативной и исполнительной документации, проверять и визировать акты выполненных работ КС-2 и журналы КС-6а. Проводить анализ проектной документации на контролепригодность проектных решений объектов капитального строительства; Оперативно планировать, координировать, организовывать и проводить строительный контроль при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов КС; Проверка полноты и установленных сроков выполнения подрядчиком контроля последовательности и состава технологических операций по осуществлению строительства объектов капитального строительства и достоверности документирования его результатов; Осуществление контроля качества выполнения СМР строительным подрядчиком на соответствие требованиям ПД и РД, требованиям технических регламентов; Участие в освидетельствование скрытых работ, участие в освидетельствование индивидуальных испытаний, комплексного опробования, пусконаладочных работах; Принимать законченные виды (этапы) работ; Проверять полноту и соответствие предъявляемой подрядчиком приемо-сдаточной документации в соответствии с РД, СП, ГОСТ; Контролировать сроки и достоверность исполнения строительным подрядчиком предписаний. Требования: Высшее образование (направление подготовки - Промышленное и гражданское строительство). Опыт работы не менее 3 лет. Наличие действующих квалификационных удостоверений "Строительный контроль", НАКС (НГДО, СК), ВИК, Промышленная безопасность; Знание перечня исполнительной документации, оформляемой в процессе строительства технологических, магистральных трубопроводов, монтажа технологического оборудования. Условия: Место работы: г. Комсомольск-на Амуре; График работы; вахта 30/30; Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия. Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы. Премии по результатам работы (ежемесячно + годовой бонус). Корпоративная мобильная связь. Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера. Социальная ответственность: материальная помощь. Готовы рассмотреть кандидатов из Республики Беларусь.