Обязанности: Проводить экспертизы служебных записок на изменение штатного расписания, поступающих от руководителей структурных подразделений Филиала; Проводить анализ среднечасовой тарифной ставки к совещанию по согласованию показателей ФОТ по Филиалу; Проводить экспертизу документов на изменение режимов работ и графиков рабочего времени на соответствие утвержденному бюджету Филиала; Формировать и согласовывать документы на установление стимулирующих выплат заработной платы сотрудникам Филиала; Проводить проверку служебных записок на привлечение сотрудников к сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни на соответствие утвержденному бюджету Филиала; Осуществлять контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства; Осуществлять методологическую поддержку сотрудникам Филиала по вопросам труда и заработной платы; Формировать расчеты и документы для выплаты оперативной премии; Формировать предложения по структуре заработной платы работников Филиала при приеме, переводе, изменении условий труда и функциональной направленности; Осуществлять контроль за целевым расходованием фонда оплаты труда; Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов; Подготавливать информацию по запросам АО «АСЭ» и подразделений Общества; Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала; Анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу; 15. Проводить улучшение и оптимизацию бизнес-процессов по направлению деятельности. Требования: Высшее профильное образование; Опыт от 2-х лет в аналогичной должности; Уверенный пользователь Excel (знание макросов и ВПР обязательно). Наличие заграничного паспорта; Готовность к переезду в другую страну. Условия: Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур". Работа в АО "Энергоспецмонтаж" в структуре дочерней организации АО "АСЭ" Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом". 5-ти-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота). Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 3 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании. Доставка на работу и с работы служебным транспортом. Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты; Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока. Разрешение на работу в Бангладеш, визовое обеспечение - за счет работодателя. Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации. Оплачиваемый отпуск – 39 дней (28 - основной, 11- дополнительный). Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год. Обеспечение ДМС. Годовое премирование.
Ведущий специалист по организации и нормированию труда (ОТиЗ)
От 195 000 до 195 000 руб.
Омск
Стройтранснефтегаз