Обязанности:
Здравствуй, наш будущий коллега!Мы - Юкап Групп, Наша компания занимается производством дизайнерских кальянов и аксессуаров с 2016 года. У нас собственное производство, что позволяет нам контролировать качество на всех этапах и предлагать уникальные изделия нашим клиентам. Портфель компании включает 2 бренда: EL BOMBER и Y.K.A.P.Наши бренды— результат труда талантливых дизайнеров, которые вкладывают душу в каждую модель, создавая настоящие произведения искусства, в связи с чем наши бренды успешно представлены в странах Европейского Союза, Турции, Израиле, США, Канаде, Австралии, Китае, ОАЭ и других странах. Наша большая цель — стать компанией №1 в мировой кальянной индустрии. Почему открыта вакансия: Мы создали до идеала отточенный продукт, география покрытия нашими продуктами непрерывно расширяется. Наша компания растет, а значит большой фокус внимания нужно направлять Команде и сейчас мы в поиске HR-менеджера! Кого мы ищем: Огромное внимание уделяется команде, Юкап Групп - это Люди! Мы ищем сильного, заряженного, амбициозного HR специалиста , вместе с которым мы будем улучшать наши результаты! Что предстоит делать? Выстроить отношения с командой; Мотивировать и развивать команду; Поиск, подбор и регулярная оценка персонала; Участвовать в разработке системы подбора и адаптации персонала; Участвовать в разработке системы мотивации, развития персонала; Участвовать в организации аттестации и обучения персонала; Участвовать в создании корпоративной культуры; Hr бренд; Создание и совершенствование регламентов и положений компании. Что мы вам предлагаем на этой работе: Среднемесячный доход: 60.000-100.000+ руб (оклад + процент бонусы kpi) Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Уютный офис и теплое производство в центральном районе г. Омска Корпоративные мероприятия и скидки на продукцию; Участие в российских и международных выставках; Возможность карьерного роста до позиций выше в рамках компании; Участие в создании уникальных продуктов, которые задают тренды на рынке; В компании есть фонд обучения персонала, из которого оплачиваются курсы по прокачке сотрудников; Постоянные обучения от компании и партнеров; Молодая профессиональная команда (средний возраст 28 лет); Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу в Юкап». До встречи на собеседовании!Похожие вакансии