Юрист

Вакансия: Юрист Требуемый опыт работы: от 3-х лет Полная занятость, полный день Причина появления вакансии: потребность отделов в юр. помощи Тип занятости: полная занятость по графику Пн-Пт с 8:00 до 17:00 Адрес офиса: г. Омск, ул. 24-я Северная, д. 218 корп. 1 Суть вакансии: Юридическое сопровождение деятельности организации.Организация принимает активное участие в государственных и муниципальных закупках, поэтому практические знания в 44-ФЗ и 223-ФЗ приветствуются и будут Вашим преимуществом. О Компании: Компания «АРИС ГРУПП» один из крупнейших поставщиков медицинских расходных материалов и медицинского оборудования в Омской области Более 25 лет на рынке медицинских расходных материалов и оборудования; Более 1000 успешно исполняемых контрактов в год; более 250 постоянных Клиентов по всей России; более 40 профессиональных сотрудников; огромный ассортимент товара в наличии. Основные направления деятельности компании: Оптовая торговля медицинскими расходными материалами; производство медицинских перчаток. Наши Клиенты - крупные медицинские стационары, больницы, поликлиники, так же мы работаем с крупнейшими частными клиниками, и торгующими организациями. Требования к кандидату: Высшее юридическое образование; навык работы в режиме многозадачности; способность брать ответственность; высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизованности; ПК (Word, Exсel, 1С) – уверенный пользователь. Обязанности: Консультация по запросам/жалобам в УФАС, изучение практики решений УФАС, судов, работа по постановлениям, связанным с 44-ФЗ (пп617, пп102 и др.); консультация по договорам апробации, дарения, аренды, составление писем (сложные договоры, спорные формулировки, законность формулировок и т.д.); отслеживание изменений в законодательстве; юр. помощь в ответах на запросы контролирующих органов; работа со штрафами, пенями (правомерность, контроль процедуры списания); отправка жалоб в ЕИС; участие в заседаниях УФАС (при необходимости); анализ договоров с поставщиками, составление протоколов разногласий и согласование изменений; составление досудебных претензий по спорам.Условия и соц. пакет: Оформление по ТК РФ; обязательное социальное страхование; вознаграждение труда на старте 50 т.р. (оклад), после прохождения испытательного срока добавляется бонусная часть в размере 14 т.р.; оплата больничных от среднемесячного оклада сотрудника; отпускные 28 дней (20 рабочих и 8 выходных) оплачиваемые от среднемесячного оклада сотрудника; корпоративные мероприятия; повышение квалификации за счет компании (тренинги и др. мероприятия); бесплатное посещение небольшого тренажерного зала, спортзал находится в том же здании, что и офис; заработная плата обсуждается индивидуально; праздничные премиальные – в размере 30 000 - 50 000 руб. на День медика и Новый год; оплата сотовой связи для работы; беспроцентные займы (зависят от стажа сотрудника - начинают выдаваться от года работы, размеры займов ограничены); добровольное медицинское страхование (при стаже от года). Этапы приема на работу: 1 ЭТАП: перед собеседованием, компания предлагает Вам пройти онлайн тестирование в Hrscanner – это интернет-сервис для автоматизации подбора кадров и сокращения времени собеседования. После Вашего отклика на вакансию с вами свяжется наш менеджер и отправит ссылку вам на e-mail, которая действительна 2 суток. Тест займет около 15 минут. 2 ЭТАП: При успешном прохождении тестирования, компания предлагает Вам пройти собеседование с HR менеджером, учредителем и начальником отдела, займет от 30 минут до 1 часа в удобное для всех время. 3 ЭТАП: При успешном прохождении собеседования Вам предлагается стажировка от 2 до 3 дней. Стажировка выявляет Ваш уровень навыков и качеств, необходимых для данной проф. деятельности. Вы выполняете задания различной направленности, по результатам выполнения которых руководителем отдела выносится решение в части одобрении или неодобрении стажера. Решение о переходе на следующий этап принимает учредитель. 4 ЭТАП: При положительном решении учредителя – предлагаем Вам официальное трудоустройство и прохождение испытательного периода. Вы знакомитесь с товарным портфелем компании, методами работы с Клиентами, спецификой работы в рамках 44-ФЗ и другими моментами, связанными с рабочим процессом. По истечении испытательного периода (3 месяца по ТК РФ) непосредственный руководитель выносит решение. В случае успешного прохождения испытательного срока, Вам предлагается вступить в должность Юриста и приступить к полноценному рабочему процессу. Если прочитанное выше Вам приятно откликнулось, Вы обладаете вышеперечисленными качествами и хотите помогать врачам – Вы наш человек. Звоните! С удовольствием ответим на все интересующие Вас вопросы и назначим собеседование в удобное время.