Наш клиент - сетевая компания (услуги) 12 юридических лиц, 700 человек Обязанности: Аудит всех бизнес процессов компании, аудит оргструктуры, с целью устранения дублирования функций Управление продуктивностью организации Построение HR-политики, согласно бизнес-целям компании Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR Разработка кадровой Политики Создание сильной управленческой команды для реализации стратегии компании, создание кадрового резерва Управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, аттестации персонала Разработка систем оценки персонала, управление эффективностью персонала; Управление Фондом заработной платы, совершенствование системы мотивации персонала Управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании Организация и обеспечение норм трудового законодательства при работе с персоналом Организация, координация и контроль работ по оценке удовлетворенности персонала, разработке мероприятий по управлению текучести кадров Контроль по адаптации сотрудников компании Требования: Опыт работы HR директором, не менее 5-х лет в сетевых компаниях и др от 1000 человек Опыт работы в международной компании является неоспоримым преимуществом Опыт в разработке и реализации кадровой политики предприятия в соответствии со стратегией компании в области управления персоналом Успешный опыт в разработке и внедрения системы мотивации, стимулирования труда и поощрения сотрудников Опыт в разработке мер по привлечению и закреплению сотрудников на предприятии, управление карьерой персонала, работа с кадровым резервом Профессиональное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства Владение современными методиками анализа и мониторинга рынка труда, ситуации на рынке труда Знание системы и методов оценки персонала Яркий харизматичный лидер, уверенный в себе, настойчивый в достижении целей компании Условия: Офис в центре Оформление по ТК РФ, полностью белое График работы 5/2 Возможность расти и развиваться в рамках крупного Холдинга Возможность реализации HR проектов с зарабатываем дополнительно бонусной части. Возможность проектной работы.
Похожие вакансии