Обязанности:
В развивающуюся компанию требуется HR-менеджер найм сотрудников, ввод в должность; управление персоналом и направление на обучение; разработка должностных инструкций(что человек должен делать,как это делать,конечный результат работы, как его измерить и оценить); оптимизация и прописание процессов взаимодействия между сотрудниками внутри и между отделами; анализ и увеличение эффективности персонала, процессов, методов и инструментов работы; разработка методов по увеличению вовлеченности персонала; предоставление реальной статистики и аналитики по персоналу; развитие и оптимизация организационной структуры компании; оптимизация и прописание процессов взаимодействия между сотрудниками внутри и между отделами, по необходимости. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО НЕ ВХОДИТ В ОБЯЗАННОСТИ! Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Хорошее знание ТК РФ; Уверенный пользователь ПК Исполнительность, целеустремленность, аналитические способности, требовательность Условия: Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования Трудоустройство согласно ТК РФ; Заработная плата 2 раза в месяц; Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 ,ПТ- до 17.30; Офис находиться в центре города: район ост."Голубой огонек"Похожие вакансии