Обязанности: Участие в проекте по внедрению ERP-системы в качестве основного аналитика Анализ, оптимизация и описание бизнес-процессов компании (функциональное описание, блок-схемы «как есть», «как будет») Идентификация рисков анализируемых процессов, подготовка предложений по управлению ими Анализ используемого функционала ERP-системы и бизнес-требований по их развитию Интервьюирование функциональных заказчиков с целью формализации функциональных требований к внедряемой ERP-системе Моделирование существующих схем ведения учета во внедряемой ERP системе Написание технических заданий и постановка задач разработчикам (внутренним и внешним) Настройка ERP-системы под требования функциональных заказчиков Тестирование разработанного функционала Демонстрация разработанного функционала пользователям на модельных примерах Проведение обучение пользователей по доработанному и типовому функционалу Подготовка пользовательских инструкций Функциональное консультирование пользователей, в том числе в рамках сопровождения ERP-систем Требования: Свободное владение английским языком: устный и письменный (Intermediate / Upper intermediate) Успешный опыт участия в проектах по внедрению ERP-систем (будет преимуществом) Хорошее знание функциональных возможностей подсистем (модулей) ERP-решений Опыт по разработке / внедрению / настройке / сопровождению платформенных информационных систем класса ERP (1С, MS NAVision, SAP, Галактика, Oracle и др.) Процессное понимание деятельности торгово-производственных компаний Знания предметных областей: международная логистика и продажи Опыт работы по нормализации нормативно-справочной информации Знание нотаций описания бизнес-процессов Умение формировать аналитические отчеты Умение задавать правильные уточняющие вопросы Высшее образование (ИС в экономике, ИТ, техническое) Условия: Интересные проекты и дружный коллектив Внешние и внутренние обучения и повышение квалификации Возможность изучения английского языка Работа в центре города Официальное трудоустройство по ТК РФ на стабильно-работающем предприятии (крупное химическое производство) Социальный пакет, расширенный согласно коллективному договору (дополнительные отпуска, оздоровление взрослое и детское, спортивные мероприятия и пр.), ДМС Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц). При уходе работника в отпуск выплачивается дополнительно премия к отпуску в размере 80% от оклада. При работе полный календарный год выплачивается годовая премия. Культурно-оздоровительные и развлекательные мероприятия для сотрудников и членов их семей На территории предприятия работает столовая с бюджетными ценами
Похожие вакансии