Главный специалист отдела мониторинга и экономического анализа

Обязанности: Представлять начальнику отдела отчет по результатам собственной служебной деятельности; Выполнять точно и в срок указания и поручения начальника отдела; Своевременно и качественно выполнять запросы вышестоящего руководства, а также департамента имущественных отношений Администрации г. Омска; Осуществлять взаимодействие с должностными лицами муниципальных предприятий г. Омска, муниципальными служащими структурных подразделений Администрации г. Омска, иными юридическими и физическими лицами по вопросам, относящиеся к компетенции главного специалиста; Осуществляет еженедельный мониторинг исполнения бюджетов муниципальных предприятий г. Омска и анализировать их исполнение; Осуществляет сбор и подготовку информационно-аналитических материалов к заседанию балансовой комиссии при Администрации г. Омска по результата деятельности предприятий за отчетный период; Оказывает консультационно-методическую помощь предприятиям в процессе разработке проектов планов финансово-хозяйственной деятельности предприятий на очередной финансовый год и плановый период, а также участвовать в согласовании показателей планов финансово-хозяйственной деятельности предприятий; Осуществляет контроль за полнотой, своевременностью и достоверностью информации, представляемой предприятиями; Принимает участие в составлении планов работы отдела мониторинга; Участвует в процессе разработки и актуализации внутренней документации отдела мониторинга; Подготавливает письма, аналитические и методические материалы в пределах компетенции главного специалиста. Требования: высшее экономическое образование; аналитическое мышление; внимание к деталям, ответственность; умение планировать и организовать работу; способность работать с большими объемами информации; способность подготавливать необходимую информацию в сжатые сроки; умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость. Условия: Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2, пн.-чт. с 8.30 до 17.30, пт. с 8.30 до 16.15, обед с 13 до 13.45 Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Премирование по итогам работы за квартал. Материальная помощь к отпуску. Соцпакет.