Обязанности: Вырабатывать мероприятия для организационной трансформации процессов; Развивать систему управления операционной деятельности (СУОД) Общества по 12-ти элементам; Организовывать трансформацию процессов для соответствия требованиям СУОД; Разрабатывать и согласовывать НМД; Организовывать и проводить коммуникационные сессии с сотрудниками с целью информирования о требованиях СУОД и выработанных мероприятиях по соответствию данных требований; Проводить обучения инструментам бережливого производства, практикам регулярного менеджмента; Формировать совместно с HR-службой КПЭ по целевым процессам; Проводить линейные подходы, выдавать рекомендации по совершенствованию процессов с целью соблюдения требований СУОД; Подготавливать презентационные материалы для проведения коммуникаций с сотрудниками и отчетов перед руководством Общества; Инициировать проекты по автоматизации необходимых бизнес-процессов; Подготавливать совместно со службой корпоративных коммуникаций информационные материалы (видео-ролики, текстовые памятки, публикации в корпоративных СМИ и на портале и пр.) по развитию СУОД в Обществе; Организовывать совещания с заинтересованными структурными подразделениями для формирования идей (мероприятий) по развитию СУОД; Инициировать мероприятия по изучению и распространению лучших практик (по обмену опытом с подразделениями Компании/ДО/другими заводами, привлечение технических экспертов и консультантов и т.п.) по развитию СУОД; Подготавливать ответы на входящие запросы по вопросам развития СУОД; Подготавливать проекты исходящих документов и служебных писем для согласования, подписания, регистрации и отправлять исходящие документы в соответствии с СК-08.50.04, Методикой Компании М-08.50.04-01 в рамках своих полномочий, компетенций и по поручению непосредственного руководителя; Оказывать методологическую помощь структурным подразделениям и работникам Общества по вопросам, относящимся к компетенции управления. Требования: Высшее образование; Профильный опыт работы от 3 лет. Условия: График работы 5/2. Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании. Перспектива профессионального и карьерного роста. Официальное оформление по ТК РФ. Премии по результатам работы. Уровень дохода обсуждается пешным кандидатом. Социальный пакет (ДМС и т.д).
Похожие вакансии