Обязанности: Руководство отделом (в прямом подчинении 5 человек); Разработка кадровой политики и стратегии предприятия; Организация работы по укомплектованию предприятия кадрами; Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; Организация работы по обучению и адаптации персонала; Определение и анализ основных показателей работы с персоналом; Разработка и реализация системы мотивации персонала, в т.ч. KPI; Планирование и анализ ФОТ; Организационное развитие: оптимизация организационной структуры, определение необходимой численности персонала, автоматизация бизнес-процессов; Контроль общего документооборота в организации, управление канцелярией. Организация корпоративных мероприятий. Требования: Успешный опыт работы в аналогичной должности от 6-лет; Умение организовать основные HR-процессы (подбор‚ адаптация‚ обучение, кадровый учет); Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства с учетом последних изменений; Стрессоустойчивость‚ внимательность‚ лояльность, открытость, доброжелательность. Условия: Официальное трудоустройство; 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.
Похожие вакансии
От 25 015 до 28 000 руб.
Омск
ОГБПОУ "ШЕГАРСКИЙ ТЕХНИКУМ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ", ОГБПОУ "ШТИТ"
От 40 000 до 50 000 руб.
Омск
Сибирское межрегиональное управление Росприроднадзора
От 22 000 до 40 000 руб.
Омск
ИФНС России по Кировскому административному округу г. Омска