Заместитель ИТ директора по операционной деятельности (Ялта)

Mriya resort & SPA - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с расширением компании приглашает к сотрудничеству заместителя директора по операционной деятельности! Обязанности: Организация работы дирекции по ИТ и координация деятельности ее структурных подразделений (техподдержка, инфраструктура, автоматизация, 1С); Обеспечение бесперебойного и оптимального функционирования ИТ-инфраструктуры и информационных систем Организации; Управление технической и консультативной поддержкой работников Организации; Развитие существующих и внедрение новых информационных систем; Управление проектами по ИТ-инфраструктуре; Обеспечение информационной безопасности совместно с подразделением информационной безопасности Организации; Планирование, формирование и контроль исполнения ИТ-бюджета; Управление закупками ИТ-оборудования, программного обеспечения, услуг и сервисов, написание ФЗ, ТЗ; Организация договорной работы и взаимодействия с поставщиками (подрядчиками); Организация ведения материального учета ИТ-оборудования Требования: Готовность к релокации в Крым; Не менее 5 лет опыта руководства ИТ подразделением, численностью от 30 человек; Опыт построения и поддержки территориально-распределенной ИТ-инфраструктуры крупной организации (от 1000 пользователей); Опыт разработки и реализации ИТ-проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов; Знание принципов построения ИТ-архитектуры современных информационных систем и решений; Экспертные знания основных технологий Microsoft, Nix-систем, сетевых технологий, ПО и оборудования ВКС; Опыт работы с бюджетами OPEX/CAPEX и финансовым планированием; Опыт нанимать, развивать и удерживать высокопрофессиональных ИТ-специалистов. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 (9.00-18.00); Возможность работать удалённо; Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних\ или же возможен полностью удалённый формат работы; Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца); Корпоративный транспорт от и до работы; Бесплатное питание; Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы; У нас действует реферальная программа “Приведи друга”, выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение. Подробности на собеседовании.