Обязанности: Обеспечение своевременного и качественного укомплектования штата филиала, управление процессом адаптации и социально-психологическим климатом в филиале; Определение источников поиска и размещение информации о вакансии; Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий; Осуществлять взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами, ССУЗами, ВУЗами, другими учебными заведениями; Ведение отчетности по результатам работ; Проведение тестирования кандидатов; Проведение телефонных интервью. Требования: Законченное высшее образование по специальностям: "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент" или "Социология" будет являться преимуществом; Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно опыт с разноплановыми позициями); Знание пакета Microsoft Office на уверенном уровне; Активность, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации, грамотная речь; Желание развиваться в сфере подбора персонала. Условия: Официальное трудоустройство; График работы: 5/2, с пон. по четв. с 08-00 до 17-00, пят. с 08-00 до 15-45. Сб, Вс – выходные; Место работы: Доковская, 23; Доставка корпоративным транспортом; Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; На предприятии активно действует профсоюзная организация; Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору; Уютная столовая на территории предприятия с доступными ценами, компенсация питания (6000 руб. в месяц); Дружный коллектив; Добровольное медицинское страхование, страхование жизни (гарантированная сумма в год 10000 р.); Материальная помощь к отпуску (9000-15000 р. ежегодно); Годовая премия; Тренажерный зал. Оставить свое резюме или заполнить анкету Вы можете на сайте (через отклик) или по адресу: ул. Доковская, c 8.00 до 18.00 УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! Обратите внимание на место выполнения трудовых обязанностей и его удаленность от места вашего проживания!
Похожие вакансии