Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе, в том числе оформление в соответствии с требованиями законодательства всей документации по кадрам, в том числе оформление приема, увольнения, перевода, ведение и хранение трудовых книжек, личных карточек, составление трудовых договоров, должностных инструкций (на производстве имеются льготные категории работников), графиков отпусков, правил внутреннего трудового распорядка, установленной отчетности, формирование дел для архивного хранения, ведение табельного учета, воинского учета. Требования: Образование: высшее, преимущество отдается юридическому. Опыт работы на производстве приветствуется. Условия: (на производстве около 80 работников) Требуемые навыки: Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Знание документоведения. Хорошее знание трудового законодательства, знание законодательства РФ в области персональных данных (уверенный пользователь системы КонсультантПлюс). Личные качества: Коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, усидчивость, обучаемость.
Похожие вакансии