Обязанности: Согласование с работодателем технологии, ресурсов и сроков поиска и привлечения кандидатов Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профилей должностей; Подбор квалифицированного персонала, поиск и привлечение кандидатов; Отбор и оценка кандидатов Формирование кадрового резерва Умение работать с сайтами (HH, AVITO и т.д., в т.ч. мессенджеры) Требования: Высшее, среднее специальное образование;; Опыт работы на аналогичной должности; Опыт работы с персоналом от 100 человек; Знание трудового кодекса РФ; Уверенный пользователь компьютера, знание программы 1С, EXСEL. Условия: Место нахождения рабочего места: г. Ханты-Мансийск График работы: 5/2 Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, корпоративная связь. Официальная заработная плата 2 раза в месяц на карту банка. Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Иногородним возможна компенсация стоимости аренды жилья
Похожие вакансии