Обязанности: ведение кадрового дело производства (прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, ведение личных дел работников); ведение и хранение трудовых книжек (электронный и бумажный варианты); составление локальных нормативных актов,отчеты в пенсионный фонд (ЭДО); охрана труда (ведение журналов, контроль прохождения СОУТ, СИЗ и пр ); контроль табелей учета раб времени обособленных подразделений. распределение входящих звонков/корреспонденции по сотрудникам компании заказ канцелярии/ воды в офис (раз в месяц) подбор персонала (при необходимости) численность по штатному расписанию до 150 человек Требования: Среднее профессиональное или высшее образование; Знание кадрового делопроизводства, отличное знание Трудового кодекса РФ; Знание 1С ЗУП, умение работать в системах ЭДО, Умение работать с большим объемом информации Опыт работы в производственной компании будет вашим конкурентным преимуществом Желателен опыт работы с иностранными гражданами Условия: Официальное трудоустройство. График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (выходные: сб., вскр.). Доставка транспортом предприятия (система корпоративного такси). Дотация питания в столовой. Сплоченный и дружный коллектив, помощь в адаптации, наставничество. Возможность приобретения продукции компании по специальным ценам. Интересная корпоративная жизнь. Работа в стабильной и престижной компании, опыт полученный в нашей компании будет по достоинству оценен в любой другой компании!! Итоговый уровень ЗП обсуждается на встрече. Вакансия открыта в связи с переездом сотрудника в другой город, полная передача дел от специалиста к специалисту.
Похожие вакансии