Специалист по кадрам и охране труда (г. Омск, ММК Втормет)

Обязанности: Специалист по работе с персоналом (частичное ведение кадрового делопроизводства для 45 чел.): направлять в головной офис необходимый пакет документов в эл. виде: по приему кандидатов, по получению пособий работниками и т.п.; распечатывать для подписи полученные документы от вед. специалиста головного офиса и подшивать в папки : приказы, трудовые договора, договора МОЛ, доп. соглашения, заявления, согласия и т.п.; направлять в головной офис подписанные документы : договора МОЛ (оригиналы), заявления от работников подписанные руководителем ОСП (сканы); ведение трудовых книжек (внесение записей о приеме, переводе, увольнении); поиск работников на вакансии; предоставление в головной офис служебных записок на депремирование, дисциплинарные взыскания; проверка табулек работников при закрытии отчетного месяца предоставление отчетности в головной офис для закрытия з.п. за месяц по ОСП Омск, аналогично при увольнении работника составление служебных записок по з.п. работников; составление заявок и приказов по обучению работников. Специалист по охране труда (штат - 45 чел.): организация и координация работы по охране труда; проведение вводного инструктажа по охране труда; проведение СОУТ (по необходимости); организация медкомиссии работникам; ведение документооборота по охране труда; взаимодействие с органами государственного надзора и контроля; Требования: профильное высшее образование; любое непрофильное высшее образование и профпереподготовка по охране труда; любое среднее профессиональное образование, профпереподготовка по охране труда и стаж работы в охране труда три года. организаторские способности; коммуникабельность; гибкость; тактичность; пунктуальность; Условия: Оформление согласно Трудовому кодексу РФ; График работы: понедельник-четверг с 08.30 до 17.30, пятница с 08.30 до 16.15 (перерыв для отдыха и питания 45 мин); Заработная плата: оклад + премия, своевременная выплата 2 раза в месяц; Выплата премии к ежегодному отпуску в размере 30% от суммы, начисленной за дни ежегодного оплачиваемого отпуска; Компенсация использование сотовой связи; Работа в стабильной компании на рынке лома черных металлов.