Заместитель руководителя отдела по подбору персонала (ЧАЗ)

Мы уверены в своих возможностях, не видим преград для реализации проектов. I место - "Ⅰ ВСЕРОССИЙСКИЙ РЕЙТИНГ ЧАСТНЫХ АГЕНТСТВ ЗАНЯТОСТИ" Обязанности: Организация, контроль и самостоятельный подбор персонала на вахту ; Руководство группой менеджеров по массовому подбору персонала, организация способов для поиска персонала (СМИ, интернет-площадки, хантинг, работные сайты); Контроль отдела по выполнению плана закрытия вакансий; Контроль кадрового резерва, еженедельная отчетность, организация ежедневных собраний (очно, он-лайн). Формирование пакета документов для оформления сотрудников на работу. Требования: Опыт работы в аутсорсинге/аутстаффинге, и/или массовом подборе линейного персонала (производство, строительство, промышленность), подбор на вахту со сделкой (обязательно) от 3-х лет; Наличие своей клиентской базы кадровых агентств (желательно); Знание ТК РФ; Знание методов, площадок для поиска линейного персонала; Опыт формирования воронки, еженедельной отчетности; Опыт формирования команды менеджеров по массовому подбору персонала; Самостоятельность, корректность, внимательность, ответственность; Нестандартное мышление, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, коммуникабельность, быстрая обучаемость, клиентоориентированность. Условия: Официальное оформление с первого дня по ТК РФ; График работы с 8.30 до 17.30, пятница до 17.00 (работа в офисе!); Коллектив профессионалов; Доход официальный 2 раза в месяц (63000 рублей + % от операционного дохода по лично привлеченным вахтовикам + % от операционного дохода по вахтовикам, привлеченных командой, итого в среднем 200 000 и без потолка); Интересные задачи; Возможность профессионального роста и развитие вместе с компанией, внутреннее обучение; Мы ищем сотрудников по всей России!!!