Обязанности:
Для Вас: Официальное трудоустройство; "Белая" стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Доставка транспортом предприятия (Нефтяники, Левый берег, Амур, Амур 2, Центр, ЖД вокзал, п. Солнечный, п. Береговой); ДМС, мед.осмотр за счет предприятия, оплачиваемый отпуск и т.д.; График работы: Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:30. Задачи: Формирование списка кандидатов в кадровый резерв; Организация работы по подготовке индивидуальных планов развития на работников, входящих в состав кадрового резерва; Организация развивающих мероприятий для кадрового резерва; Формирование компетенций для разных уровней должностей и проведение оценки на основании утвержденных компетенций; Отчетность по проводимым мероприятиям. Для нас важно: Высшее профессиональное образование "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" или высшее образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом"; Опыт работы от года в области оценки, развития персонала; Опыт формирования программы развития кадрового резерва; Знание методов оценки и методов развития персонала; Знание основ законодательства.Похожие вакансии
HR-менеджер/Менеджер по обучению и развитию персонала/Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 25 000 до 145 000 руб.
Омск
Премьер-Омск