Обязанности:
Мастер механосборочных работ Добрый день, уважаемые соискатели! Мы — группа компаний «100 ТОНН». Монтажное направление специализируется на монтаже технологического оборудования с 2002 года. Сегодня мы выполняем все основные монтажные операции: механический монтаж, электрический монтаж, подготовка фундаментов, сварочные работы, исполнительная документация и многое другое. За все время работы компания реализовала более сотни проектов, в России и за рубежом. Мы регулярно повышаем квалификацию рабочих, ИТР и специалистов, заботимся о том, чтобы нашим людям было комфортно жить и работать вдали от дома. Платим достойную зарплату и обеспечиваем эффективными средствами индивидуальной защиты. Это позволяет привлекать и удерживать лучших профессионалов в отрасли. В данный момент мы активно расширяемся, ведем новые проекты по всей стране. В направление «100 ТОНН МОНТАЖ» требуется Мастер механосборочных работ УСЛОВИЯ: Работа вахтовым методом или командировочным методом на территории РФ (проекты расположены в Красноярском и Хабаровском крае); Официальное трудоустройство с первого дня; 100% белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц); Возможность получить премию за хорошую работу до 30%; График работы: 60\30, 6-7 дней в неделю. (возможно 90\30); Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, межвахты – при вахтовом методе); Организованное питание в столовой Оплата билетов к месту работы и обратно, предоставление жилья и обеспечение спец. одеждой и всем необходимым для работы; Перспективы профессионального и карьерного роста. ОБЯЗАННОСТИ: Организация работ по монтажу технологического оборудования (горно-добывающая сфера); Постановка задач и контроль выполнения работ собственным персоналом; Своевременная отчетность о ходе проведения работ; Выполнение работ с соблюдением установленного качества и сроков. ТРЕБОВАНИЯ: Образование средне-техническое/высшее; Опыт организации работ по монтажу технологического оборудования; Знание монтажных операций, способов разметки, перемещения, сборки, выверки частей оборудования; Опыт управления персоналом; Готовность работать на высоте.