Обязанности:
Мы создаём продукты, которые вызывают эмоции: настраиваем брендам голоса, пишем статьи, которые меняют картину мира, запускаем бренд-медиа, ведём телеграм-каналы и создаём креативные коммуникации: от стикерпаков и имейл-рассылок до эмоциональной навигации помещений. Нам нужен классный редактор, который будет руководить коллективом авторов. Главная задача, чтобы из агентства выходили материалы очень высокого качества и не было просадок от одного материала к другому. Начиная от вёрстки, заканчивая логикой текста. Сейчас и далее будет жестко, держитесь: Мы ужасно устали от авторов, которые думают, что они уже редакторы, а редачить не умеют. Эта вакансия — крик души, который должен долететь от Омска до Тары минимум. Что нам нужно от редактора-супергероя: Нужно уметь общаться с клиентом: выяснять задачу, защищать материал, обсуждать проблемы. Если вы не вели долгосрочные проекты, не работали с клиентом от 1 года — идите и работайте! Не надо откликаться. Нужно уметь потрясающе писать: нам нужен человек, который пишет так, чтобы дух захватывало, чтобы читатель оторваться не мог. Иногда автора нужно подменить, а иногда весь материал за него переписать, потому что автор не вывез. И не вывезет, сколько бы ему правок не прилетало. Не откликайтесь, если вы не знаете внутри себя, что вы пишете круто. Это очень простой тест — если сомневаетесь — значит не круто. Нужно уметь объяснять как надо: хоть автору, хоть hr-директору в компании! Мы строим брендам голоса и часто их надо защищать на уровне инвесторов, которые дяди в костюмах, и их нужно убедить, что теперь коммуницировать нужно по новому. Если вы боитесь взрослых людей — не откликайтесь Нужно быть логичным человеком, который на уровне интуиции понимает, как доказать любой тезис. Нелогичные люди просто не приживаются у нас, потому что они не в состоянии увидеть дыры в своём тексте. Будет тест на логику. Нужно, блин, говорить: уметь говорить — это очень важно. Говорить с экспертом и задавать тонкие и яркие вопросы, раскручивать тему. Говорить о проблемах с авторами, с руководством, с клиентом. Если для вас любой разговор с человеком — это боль и внутренне страдание — не надо откликаться. Нужно браться за всё новое: никогда не делали нейминг — разберётесь и сделаете. Никогда не писали сценарий к ютуб-ролику — учитесь и пишете! Плохо знаете метрику — проходите курс и умейте в метрику! Не писали никогда онлайн-курс — пишете! Если вы ищете работу, где планируете осесть и завять — не надо откликаться. Нужно УМЕТЬ ШУТИТЬ — у вас должен мозг постоянно находить противоречия, играться с созвучием слов, придумывать аналогии. Нам в офисе не на 100% нужен ваш талант стендап-комика. Этот талант нужен читателям, которые читают наши статьи Если вы слишком серьёзный человек, который не любит юмор — не надо откликаться. Вы должны быть фактурным человеком, с которыми интересно общаться. Серьёзно. Мы видали кучу авторов и редакторов, которые дальше ЧБД на ютуб не заходили, не посмотрели ни одного подкаста про психологию, про черные дыры или интернет-маркетинг. Это очень скучные люди, которые в в 2024 году запускают свои телеграм-каналы с постами в духе «а что такоё стоп-слова». У вас должно быть своё мнение почти на всё в этом мире: этот пункт вытекает из предыдущего — если у вас нет взгляда на мир, вы и статью нормальную написать не сможете. Необязательно должен быть правильный взгляд, но он должен быть! Вот простой тест: что будет с автопромом, когда появится термоядерный синтез? А как изменится мир, если все родители разом перестанут бить своих детей? А почему предприниматели нанимают плохих сотрудников? Если вам даже не интересно внутри себя порассуждать, если вам совсем нечего сказать по этому поводу — нам не по пути. Идём дальше: Если не можете вынести критику своей работы или решения — не надо откликаться. Если вас оскорбила или задела эта вакансия или вы подумали, фу, как грубо и неуважительно — Не надо откликаться. Если вы подумали что-то вроде «Максим Ильяхов в Новых правилах деловой переписки говорил, что так нельзя писать вакансии» — не надо откликаться. Если вас на собеседовании обижает вопрос «Планируете ли уходить в декрет?» — не надо откликаться Если вас вообще обижает хоть что-нибудь справедливое — вам ещё предстоит разобраться в себе, пока что рано сюда откликаться. Вы так агрессивно написали — у вас там тирания что ли? ДА НЕТ! Ещё раз — это крик души, пишу просто по фактам. У нас в коллективе все работают, свои честные 8 часов в день. Не на планёрках пинают органы, а работают. У нас нет опозданий, мы верстаем свой рабочий день почти полностью свободно. У нас не ругают публично, не хамят, не унижают НИКАК ВООБЩЕ. У нас классная атмосфера, в которой люди уважают друг друга, но говорят прямо и честно. БЕЗ ЭТОЙ КОНЧЕННОЙ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ В ДУХЕ: «Мне нравится, но...». Мы тут постоянно ржём, мы — люди друг другу, а уже потом коллеги. У нас нет конченного начальника, который хамит, обесценивает или харассит. У нас нет конченных клиентов — мы от таких отказываемся на входе. У нас — интересно, но только для нормальных людей с нераненным эго, без скрытых нарциссических или созависимых мотивов. Приходите просто познакомиться и поговорить, мы будем рады! Мы очень устали от людей, которые не умеют ни работать, ни говорить, ни шутить, ничего. Мы ищем нормального взрослого человека, с горящим умом и гибкими глазами. Взрослым не по паспорту, а по целостности личности. Если вы один из нас — сделайте нас счастливыми, пожалуйста. Приходите к нам работать. Мы вас очень ждём. Правда. Слово Клименту: Друзья, я строю команду мечты из ответственных и креативных людей. Вы — помогаете мне построить бизнес, я — забочусь о том, чтобы у вас всегда была зарплата и интересная работа. Я в лепёшку за вас разобьюсь как за своих двоих детей, если вы крутой матрос на моём корабле. Но если вы не умеете работать самостоятельно, не умеете отвечать за сроки и за то, что вы сделали весь день или весь месяц — мы не сработаемся. Всем любви. Что дальше: Если понравится отклик и ваше портфолио, предложим сделать тестовое задание. Первое будет бесплатным на час. Второе оплачиваемое — редактура статьи. Третье тоже оплачиваемое — написание статьи с Климентом. Коротко: — ТК РФ — Гибридный формат (дом — офис) — Гибкое начало рабочего дня: с 9 до 11:15 — Офис в центре, но так себе. Сначала мы нанимаем крутого редактора, следующий шаг — переезжаем в крутой офис. Начните отклик с продолжения шутки: секс и мотоцикл похожи, потому что...Похожие вакансии
От 11 495 до 11 495 руб.
Омск
ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ВСЕРОССИЙСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ТЕЛЕВИЗИОННАЯ И РАДИОВЕЩАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ" "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ТЕЛЕВИЗИОННАЯ И РАДИОВЕЩАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ИРТЫШ"