Обязанности:
Что нужно делать: Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпусков, переводов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, табелей учёта рабочего времени, оформления трудовых книжек: внесения записей, регистрации, учета и хранения, личных дел работников и т.д.), составление и внесение изменений в штатное расписание. От вас: Знание основ Трудового законодательства РФ; Знание основ ведения кадрового делопроизводства; Желание развиваться; внимательность; ответственность и нацеленность на результат; Умение выполнять разнообразные задачи качественно и в срок; Умение организовывать свою работу; Отличное знание MS Office и 1С. Условия: Официальное трудоустройство; Скидки на продукцию компании; Комфортный офис и лояльное руководство; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.Похожие вакансии