Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые позиции на рабочих ресурсах (НН, Авито и др.); Проведение первичных собеседований на вакантные должности посредством телефонного и личного интервью с кандидатами; Формирование еженедельной отчетности о закрытых позициях. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев; Хорошо развитые коммуникативные навыки; Грамотная устная и письменная речь; Умение работать в режиме многозадачности; Владение ПК на уровне пользователя; Умение работать в команде. Условия: Полный социальный пакет, соблюдение Трудового законодательства РФ. Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц. Работа в офисе г. Омск. График работы 5/2с 9:00 - 18:00. Питание в столовой организации. Тренажерный зал.
Похожие вакансии