В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае. В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений. Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест. В связи с расширением штата управления капитального строительства, АО "ВКК" приглашает в свою команду производителя работ Обязанности: Постановка задач (наряд-заданий мастерам); организация проведения земляных работ (устройство выемки, насыпи, приемка инертных материалов в конкусе) укрепление откосов и т.д.) организация и контроль работ по проведению земляных работ; грамотная расстановка рабочих, техники на объекте и руководство их деятельностью; ведение отчетной документации (журналы, акты). Требования: высшее или среднее специальное строительное образование; опыт работы мастером, производителем работ в сфере строительства от 2 лет (приоритет - строительство железных или автомобильных дорог, разработка карьеров); понимание процесса и специфики земляных, дорожно-строительных работ; хорошие организаторские способности; уверенный пользователь ПК. Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильная и конкурентоспособная заработная плата; полная занятость; рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники); бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва; санаторно-курортное оздоровление работников; предоставление путевок в детские лагеря; предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях; помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа); добровольное медицинское страхование работников; дотация на питание в столовой предприятия; скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале; обеспечение спецодеждой; прохождение медицинской комиссии за счет работодателя; релокационный пакет для иногородних (оплата проезда и провоза багажа, предоставление благоустроенной корпоративной квартиры). Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.
Похожие вакансии