Заместитель главного врача по лечебной части

ГБУЗ НСО «КЦОЗСиР» предоставляет специализированную медицинскую помощь по профилю акушерство и гинекология. Специалисты центра проводят различные виды диагностики и лечения заболеваний требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий. В связи с расширением штата требуется "Заместитель главного врача по лечебной части". Обязанности: проектирование и организация процессов деятельности медицинской организации:разработка планов перспективного развития медицинской организации;координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации;контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов;организация и проведение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделениях медицинской организации; управление ресурсами по обеспечению процессов деятельности медицинской организации и др. Требования: высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей; не менее пяти лет стажа работы в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации; сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Условия: трудоустройство согласно ТК РФ (льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ); стабильная заработная плата; повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет за счет учреждения; компенсация стоимости аренды жилья ежемесячно; предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска; дружный и доброжелательный коллектив.